在英國留學的留學生可以打工嗎英國留學生打工時薪

英國帶薪休假假期是多少 基本上所有全職、兼職、或者偶爾上班的員工都有權利享受帶薪休假，不過以下這兩種是不能享有帶薪休假的： 自僱職業者; 在武裝部隊、從事警察和民事保護服務工作的人(如消防、邊防等)，不過即便如此您的僱主仍可以給您一種名為 合同假期 的年假。 【拓展閱讀】 英國留學公立預科那些事兒 哪些可以休假 基本上所有全職、兼職、或者偶爾上班的員工都有權利享受帶薪休假，不過以下這兩種是不能享有帶薪休假的： 自僱職業者; 在武裝部隊、從事警察和民事保護服務工作的人(如消防、邊防等)，不過即便如此您的僱主仍可以給您一種名為 合同假期 的年假。 【拓展閱讀】 英國留學公立預科那些事兒 一般情況下如何休帶薪休假假期 通常情況下，一般需要提前比希望請假的時間至少多出兩倍的時間來通知僱主。比如，你想請5天的年假，那麼你需要提前10天來告訴你的老闆(除非你的僱傭合同有另外的規定)。而你的老闆呢也有權拒絕你的休年假請求，比如公司非常忙的時候。這樣的情況下，你的老闆則需要提前一段時間給給你拒絕通知(一段時間 = 你希望請的年假時間)。雖然老闆有權利在某些時候拒絕你的年假請求，但是沒有權利完全不讓你休年假。 生病請假 如果你生病了需要請假，你可以用上你的帶薪年假，也可以只是請病假(sick leave)。如果你選擇利用帶薪年假，那這段期間的工資就和前面講到的一樣了，平常你拿多少休假的時候就拿多少。如果你是另請病假，那你有權拿到Statutory Sick Pay。這個Statutory Sick Pay適用於你病得非常嚴重的情況，比如你已經休息至少4天了(包含非工作日)，那這個時候你老闆就要每週付你至少 88.45，最多可以支付28周。 產假 如果你需要休產假，那記得一定要至少提前15周告訴你老闆，你的懷孕證明、預產期以及你想要休產假的意願，具體什麼時候開始休產假需要至少提前28天告訴你老闆。這時候你老闆也需要在28天內確定你具體休產假的日期和返回工作的日期。(reference) 你可以最多休息52周，前26周稱為 Ordinary Maternity Leave ，後26周稱為 Additional Maternity Leave 。你可以在寶寶預產期最多11周前開始休產假，生產後必須休息至少2周。(reference) 如果覺得自己的年假有問題該怎麼辦 一般來說，遇到這樣的情況最好的辦法是直接和你老闆談話，看是否可以解決問題。如果沒有效果，可以考慮透過正式申訴程式來進一步反映問題。在試過所有辦法之後還沒有解決問題，那麼最後還可以向就業法庭提起上訴了。所以大家在籤合同的時候一定要看好休假這部分的規定，避免以後有爭執。 小編總結：以上就是小編整理的相關資訊，如果你工作時間是固定的，無論全職還是兼職，休假期間工資還照常發給你;如果你工作時間不固定，那會按照你過去12周的平均薪資發給你。