什么是企業重組？

企業重組是一個重新設計公司一個或多個方面的過程。實施企業改組可以由多種原因造成，如把公司定位的更具有競爭力，在目前不景氣的經濟環境下生存下來，或讓公司按照新方向運行等。以下簡要介紹一些企業重組的常見原因和意義。

在公司發展到一個原始結構已不能有效管理生產和全局利益的情況下就需要企業重組。例如，改組可能要求將某些部分拆分為分公司，這不僅能提高管理效率，還可以獲得稅收優勢，并能在生產工藝方面投入更多資金。在這個方案中，重組被視為是一個企業發展的積極信號，并且往往很受期望看到公司獲得更大市場份額者的歡迎。

然而，財務重組還可能是應對因為經濟蕭條而造成銷售下降的反應。在這種情況發生時，公司需要重新安排財務作為一種度過困難時期的手段。可能會通過消減或合并部門降低費用，重新分配職責并裁減人員，或消減各種公司擁有的生產設備等。這種類型的重組主要是為了讓企業在市場不景氣時生存下來，而不是為了滿足消費者需求的增長而擴張。

企業重組還有可能是公司被新擁有者收購的結果。既可以是融資買入，敵意收購，也可以是某些類型的公司合并。如果發生的是敵意收購，接管者通常會實施公司拆解，出售物業和其它資產以從收購中獲得利潤。重組后留下的往往是可以繼續運行的較小實體。

總體來說，企業重組的概念是讓公司能以某種方式繼續運作。即使是接管者拆解并留下原始結構的空殼，縮小的企業所具有的功能仍然有希望吸引新買家購買并重新盈利。