參公管理和公務員的區別 – 公務員和參公管理有什麼區別

眼瞧著到了九月中旬，瞭解國家公務員考試時間的考生都知道，一般國考公告發布時間為10月中旬，僅剩一月左右時間，小編提前為大家說明公務員職位表中常見的兩個名詞“公務員”、“參公管理”，一起來看吧！
公務員
公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。

參公管理
“參公管理”的全稱是“參照公務員法管理的事業單位”。《公務員法》第一百零六條規定：法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。
參公管理是指事業單位事業編制的工作人員，管理辦法不是按照事業單位的管理方式而是按照公務員的管理方式，這樣的單位承擔一定的政府職能，被稱為參公管理單位。
參公管理單位的人員在晉升時可以和公務員之間流動。簡單的說參公管理就是參照公務員管理，待遇相同，但不是公務員編制。
公務員和參公管理的區別
參照公務員法管理單位的工作人員(工勤除外)與公務員的區別，主要是人員使用的編制不同，公務員使用的是行政編制，參照管理人員使用的是事業編制。
其他的如工資福利待遇、日常管理等，都是執行《公務員法》及其配套法規、政策的規定。