外包對美國經濟的影響

外包對美國經濟的影響一直存在爭議。對于當權者來說，這種做法能給美國經濟帶來總體的積極影響，因為它為企業節省開支，在美國創造了更多創業機會，讓更多美國人持有更高水平的就業機會。但反對者認為，雇傭外國勞工會通過剝奪一些美國人的就業機會（尤其是半熟練或熟練工人），對美國經濟造成直接影響。基于外包向企業征稅的方式會減少公司稅收，從而降低聯邦開支。

在這兩者之間找出一條平衡之路并不容易。確實，外包會導致美國工作機會減少，并給只具備低水平工作能力的人造成不利影響。但同樣也有大量熟練技術工作被外包給外國。因此，損害并不僅僅局限于工作技能低的人。

貧困美國人口面臨的一個問題是，即使是技術水平要求低的工作現在也很難找到。美國總統克林頓在上世紀90年代制定福利計劃時，曾嘗試鼓勵人們回去工作，以減少政府的福利開支。但不幸的是，提供給非技術工人的就業機會很少，人們會發現自己特別貧困。很顯然，貧困對美國經濟沒有好處，因為這會減少消費支出和稅收收入。

即使是中產階級，如今也有大量工作被外包出去。這一點在計算機和技術產業尤為突出。同樣，找不到工作就意味著沒能力購買住宅，花錢消費和公司獲利。在人們不買東西時，生產企業就賺不到錢，因此會進一步減少就業機會，并渴望通過外包降低生產成本，以吸引消費者。

支持外包的人說，降低企業成本能創造就業機會。有很多政府機構把一些工作外包出去，節省了數百萬美元，這對美國經濟和聯邦花費有直接影響。一個常見理論是，有能力支付更低工資，意味著企業能生產更便宜產品，這反過來能為消費者省錢。低價格意味著消費者愿意多花錢，并且企業也有能力在美國雇傭更多工人，因為他們付給外面的工人少。

更進一步的爭論還認為，給不發達國家提供就業機會能促進這些國家的經濟發展，并增加美國產品貿易。它也增加一個國家償還美國債務的能力，這對促進政治關系有好處。企業能通過在其他國家出售產品獲得好處。這意味著他們能在美國雇更多人，降低美國消費者支付的產品價格。

當然，外包還需要解決其它問題。并不是所有其他國家的人都能從外包就業獲得經濟收益，并且有些企業還被認為沒有提供人道的工作條件。外包工作有可能雇傭兒童，或存在不人道的工作條件。此外，濫用外國雇工也對美國貿易或政治關系不利。

外包一直是棘手的問題，并且仍將繼續存在。無論站在哪一方，幾乎沒有人認為外包會徹底消失。有人認為這些企業在逃稅，并剝奪了政府需要的錢，因此建議對外包企業征稅，并給保持美國就業機會的企業提供獎勵。其他人則認為，暫時丟失工作機會之后會伴隨美國經濟的更大發展，因此最終還是值得的。